201901-44（总第832期）王雷：《金代吏员研究》出版
本项目主要以金代为研究范围，以金代吏员为研究对象，在总结、借鉴前辈学者研究成果的基础上，运用历史文献学、二重证据法等史学研究方法，引入经济学、社会学的相关理论，通过对金代吏员制度的形成背景及金代吏员的设置、来源、职责与管理、出职等方面的论述，进而揭示金代吏员集团形成的背景与基础，重点在于说明吏员集团与金代社会的关系，从而进一步深化对金代吏员的本质认识。
王雷，女，1982年出生，汉族，河南登封人，历史学博士，理论经济学博士后，内蒙古民族大学政法与历史学院讲师，主要从事辽金经济史、制度史研究。
基本信息
出版社： 社会科学文献出版社
ISBN：9787520124737
版次：1
包装：平装
丛书名： 国家社科基金后期资助项目
开本：16开
出版时间：2018-11-01
页数：340
字数：359000
目录
第一章 绪论／1
第一节 研究内容及意义／1
第二节 研究现状及存在问题／7
第三节 研究思路／28
第二章 金代吏制的形成与发展／30
第一节 吏制的溯源／30
第二节 金代吏制的发展阶段／32
第三章 金代吏员的类别和数目／37
第一节 中央吏员的类别和数目／37
第二节 金代地方吏员的类别和数目／54
第四章 金代吏员的选任／70
第一节 中央政府吏员的选任／70
第二节 宫廷吏员的选任／84
第三节 地方吏员的选任／92
第五章 吏员的职责与管理／100
第一节 吏员的职责／100
第二节 金廷对吏员的考核与奖惩／110
第三节 金廷对吏员的管理／117
第六章 金代吏员的出职／160
第一节 中央吏员的出职／160
第二节 地方吏员的出职／190
第三节 职官吏员的重新出职／192
第四节 吏员出职的最高秩限／195
第七章 吏员与金代社会／198
第一节 金代吏员集团的形成及其内部分层／198
第二节 吏员集团与金代社会的关系／203
第三节 吏员与金代官场、社会风气／230
第八章 官制视野下的金代吏制／236
第一节 金代官制的发展演变／236
第二节 金代吏制的民族特质／258
第九章 金代吏员及其制度评价293
第一节 金代吏员评价／293
第二节 金代吏员制度评价／298
参考文献／312
附表一 金代文武散官品阶表／319
附表二 金代文资出身的省令史表／321
后 记／330
【编辑】鲁畅